İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Okumuş & Kaya Hukuk Bürosu

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Nedir?

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen, çalışma hayatındaki hak ve yükümlülükleri belirleyen bir hukuk dalıdır. Bu alan aynı zamanda sosyal güvenlik sistemi, sigorta hakları ve çalışma koşullarına ilişkin düzenlemeleri de kapsar.

Hizmetlerimiz

Hukuk büromuz, hem işverenler hem de çalışanlar için aşağıdaki alanlarda danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır:

  • İş sözleşmelerinin hazırlanması, denetlenmesi ve fesih süreçleri
  • Haksız fesih, kıdem ve ihbar tazminatı davaları
  • Fazla mesai, yıllık izin, mobbing ve eşit davranma yükümlülüğü davaları
  • Hizmet tespit davaları ve SGK uyuşmazlıkları
  • İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle açılan tazminat davaları
  • İşyeri denetimlerinde hukuki destek ve idari para cezası itirazları
  • Toplu iş sözleşmeleri ve sendikal haklar konusunda danışmanlık

Neden Uzman Desteği Gerekir?

İş Hukuku’nda süreler kısadır, usul kuralları katıdır. Hem işçi hem de işveren tarafında hak kayıplarını önlemek ve doğru stratejiyle ilerlemek için alanında uzman bir iş hukuku avukatıyla çalışmak büyük önem taşır.

İş ilişkilerinde güvenli, yasal ve sürdürülebilir bir yapı kurmanız için buradayız.

Paylaş

DİKKAT!!

Kendisini Avukat Baran Can Kaya olarak tanıtıp şahsıma ait numara dışında sizi arayan ve sizden kargo vb şeyleri gerekçe gösterip para tahsil etmek isteyen kişiler dolandırıcı olup bu şahısların beyanlarına itibar etmeyiniz ve en kısa süre içerisinde suç duyurusunda bulununuz.